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勤澤美業(yè)自創(chuàng)立以來，無法重視管理人員的管理能力和職業(yè)化素養(yǎng)，通過內訓和外訓形式持續(xù)對管理人員進行多樣化的培訓。
2020年，勤澤美業(yè)攜手知名培訓機構大企?北京影響力企業(yè)管理有限公司達成戰(zhàn)略聯(lián)盟！通過企業(yè)管理公開課、高層管理戰(zhàn)略課、企業(yè)管理診斷、中高層管理能力訓練營、定制化課程等多種形式，提高管理團隊對管理執(zhí)行力的認識、拓寬工作思路和啟發(fā)，營造更廣闊的學習實踐平臺，輸送、培養(yǎng)有特色、更優(yōu)質人才資源提供借鑒。
以每月1次的培訓頻次，勤澤美業(yè)拉開了管理提升的訓練營課堂！
* 6月5日 精彩課程之《優(yōu)秀管理者的職業(yè)化修煉》
6月5日，管理提升課程的第一課由大企集團上海公司總經理房海雷作為主講老師，總部全體員工及項目管理人員共計85人參加了本次培訓。與絕大多數(shù)人對管理的認知不同，房海雷老師為培訓班帶來了全新的管理理念，他簡明扼要地把深奧難懂的管理學用最簡單明了的方式呈現(xiàn)在大家面前，使參加培訓的人員茅塞頓開。
如何成為受人尊敬的高手，房老師在講課過程中，主要講了五個方面的內容。職業(yè)化之辯、職業(yè)化之魂、職業(yè)化之心、職業(yè)化之術、職業(yè)化知行，采取向參加培訓人員提問題的方式，與大家互動，把一些似是而非的管理概念講得生動有趣，使參加培訓的人員聽得入腦入心，收到了很好的學習效果。
本次培訓不僅促進管理人員的執(zhí)行能力，還懂得如何去感恩、擁有一顆感恩的心。這樣才使我們的生活更加完美，才會在工作中不斷進步。
* 6月22日 《優(yōu)秀管理者的職業(yè)化修煉》第一次培訓轉化
《優(yōu)秀管理者的職業(yè)化修煉》培訓內容進一步轉化為員工的操作技能和行動方式，帶動員工整體素質的提升。
* 7月13日 《優(yōu)秀管理者的職業(yè)化修煉》第二次培訓轉化
* 7月31日 精彩課程之《個人責任與共贏思維》個人責任與共贏思維蔡懷東
7月13日《個人責任與共贏思維》課程特邀國內優(yōu)秀實戰(zhàn)家首席培訓導師蔡懷東老師主講。在蔡老師拋出了“為什么所有的人都想富有，而大多數(shù)是窮人？”的問題后，開啟了一天的精彩課程。通過思維導向、突破自我展開，讓學員樹立正確的觀念和積極的心態(tài)，相信事物總是向好的方向發(fā)展。又通過講授正確看待制度、“以企業(yè)家自居”等，使學員從思想觀念發(fā)生質的轉變，讓員工明確人生目標、做好職業(yè)規(guī)劃，把個人目標融入到企業(yè)目標當中，實現(xiàn)共贏。
每一次的課程，從學習到演練，從理論到實踐，以生動形象的語言向學員們展示了管理的各種理論、技巧和方法。通過參加培訓，勤澤美業(yè)的學員們紛紛表示，從培訓中認識到團隊的重要性，了解到營造良好的團隊氛圍對工作的巨大促進作用，今后要將學到的知識運用到企業(yè)管理中心，在勤澤美業(yè)這個大家庭中，主動工作、快樂工作、享受工作，不斷為勤澤美業(yè)的發(fā)展注入新的活力！
